sábado, 29 de diciembre de 2012

Este año damos la campanada

El 31 de Diciembre volvemos a la carga, no vamos a dejarlo para el año próximo, pensamos dar guerra hasta el último minuto de este año ¿te apuntas?
El 31/12 a las 12:00 hemos quedado en la Puerta del Sol para reivindicar y contar muchas cosas que la opinión pública desconoce sobre el colectivo de menores, de mayores y dependencia, y sobre los presupuestos generales del 2013 entre otras cosas. ¿Contamos contigo?. Venga que podemos¡¡

convocatoria 31/12

Fin de año anticarcelario


jueves, 27 de diciembre de 2012

Diferencias entre gestión pública y privada

Desde el Colectivo No a O´Belen defendemos que la única manera de garantizar unos servicios de calidad a los usuarios y unas condiciones laborales dignas para los trabajadores del sector es mediante unos servicios sociales públicos, democráticos y de calidad. A continuación transcribimos dos ejemplos que demuestran la diferencia entre la gestión pública (y basada en la democracia obrera) y la gestión privada de los servicios sociales. Se trata del servicio de ayuda a domicilio en Galapagar (PP) y en Villaverde del Río (IU). 

GALAPAGAR:

La empresa adjudicataria (Servedepand) adeuda dos mensualidades y otras dos pagas extras a las trabajadoras.

Ayer se inició una huelga indefinida por impagos del servicio de ayuda a domicilio en la localidad de Galapagar, que está siendo secundada por las 17 personas que componen el servicio. El conflicto viene generado porque la empresa adjudicataria del servicio (Servedepend) adeuda 2 mensualidades y 2 pagas extras. Tanto la plantilla como el sindicato CCOO e incluso el propio Ayuntamiento intentan contactar con la empresa, pero nadie lo consigue, parece haber desaparecido.

Hay que recordar que hace dos años esta misma plantilla ya vivió una situación parecida con otra empresa que desapareció dejando de pagar 5 mensualidades. Al final las trabajadoras denunciaron y el Ayuntamiento se tuvo que hacer cargo de la deuda subsidiariamente.

Desgraciadamente parece que la situación se repite y es que los gestores  del Ayuntamiento se empecinan en contratar empresas de dudosa solvencia teniendo que pagar partes del servicio varias veces. Todo apunta a que los vecinos de Galapagar asumirán de nuevo con sus impuestos la mala gestión del Ayuntamiento, demostrándose que al final lo barato sale caro.

VILLAVERDE DEL RÍO:

Durante todos estos años, el clientelismo y el enchufismo más descarado han sido las notas predominantes en materia de contratación en los ayuntamientos. Estas prácticas se han desarrollado con total impunidad, con la complicidad de las oficinas de empleo, y sin que el sistema legal, supuesto garante del estado de derecho, haya puesto freno a semejantes manejos. En los tiempos de bonanza, muchas alcaldías se han sostenido sobre una política que reduce a los trabajadores a la condición de mercancía. Pero la crisis capitalista y el desempleo masivo han propiciado que miles de familias trabajadoras reclamen igualdad de trato en las contrataciones municipales, dejando en evidencia las políticas clientelares y provocando, en el plano electoral, la caída de la mayoría de los gobiernos que mantenían estos abusos.

La participación de los trabajadores a través de la política asamblearia.

El programa político con el que IU de Villaverde nos presentamos a las elecciones planteaba expresamente la cuestión fundamental del reparto democrático del trabajo. Contra el sistema caciquil implantado por la coalición PP-PSOE en el gobierno, nosotros reivindicamos la democracia asamblearia, donde vecinos y trabajadores pueden organizarse en asambleas convocadas con un orden del día, debatir ordenadamente los temas que les afectan y tomar decisiones sobre la política a seguir en el Ayuntamiento, unas decisiones vinculantes para el gobierno de IU que actúa, nunca mejor dicho, en calidad de representante del pueblo.

Desde que asumimos la alcaldía de Villaverde no hay tema de la vida local que no hayamos abordado con estos métodos de democracia directa. Así ocurre con las obras y proyectos públicos, los servicios municipales, el derecho a la vivienda e incluso el reparto de alimentos de la Cruz Roja, organizado con la intervención directa de los beneficiarios que controlan el reparto equitativo de los alimentos, reforzando los lazos de solidaridad entre ellos y combatiendo la imagen de que están recibiendo limosnas. Pero sin duda, donde la política asamblearia está alcanzando una mayor profundidad y extensión es en el tema del empleo.

El reparto del trabajo.

No es exagerado decir que en este momento, el ayuntamiento de Villaverde del Río es el principal promotor de empleo de la localidad. Mientras las empresas privadas despiden, desaparecen y reducen salarios, el ayuntamiento ha incrementado su plantilla en más de 50 trabajadores, muchos de ellos provenientes de la recuperación de servicios que estaban privatizados, como la Ley de la Dependencia.

La política de empleo se apoya en la defensa de los derechos y servicios públicos y la distribución de los contratos de manera democrática y transparente, es decir, con la participación y el control de los mismos trabajadores y trabajadoras que se presentan a las plazas y programas que ponemos en marcha. Todo el proceso de elaboración de las bolsas de trabajo está dominado por los métodos de la democracia obrera.
Las bases que han de regir la selección y el orden de los trabajadores en la bolsa de trabajo se plantean, se discuten y son finalmente aprobadas en asambleas públicas convocadas con la mayor difusión, con la asistencia de centenares de trabajadores de los sectores y profesiones a los que estén orientados los contratos ofertados. Las asambleas eligen sus propios comités de trabajadores para gestionar directamente las labores de valoración y puntuación de solicitudes, y velar por la mayor transparencia en los trabajos. El papel del ayuntamiento es ofrecer los medios materiales y de asesoramiento a los trabajadores para que puedan llevar a cabo su cometido con garantías.
Las bases son aprobadas por decreto de alcaldía, una vez propuestas por la asamblea de trabajadores, los comités se pronuncian en actas firmadas y el Pleno de la corporación aprueba el listado y las baremaciones finales de la bolsa.

Si bien la democracia formal y la legalidad vigente con sus secretarios, tribunales e inspectores, los mismos que no han movido un dedo para impedir la farsa del sistema de contrataciones en los ayuntamientos, no desaparece por la acción de una política revolucionaria desarrollada en un solo ayuntamiento, sí se encuentra subordinada a la verdadera democracia, la democracia obrera, donde la participación organizada de los trabajadores es la única garantía de transparencia e igualdad. Es una situación que responde a una determinada correlación de fuerzas. De hecho, todo este proceso se realiza evitando entrar en conflicto con la normativa y legalidad existente sobre ofertas públicas de empleo. No queremos facilitar la tarea de iniciar acciones legales contra el ayuntamiento. La democracia burguesa, mientras exista el capitalismo, no desaparece con ser obviada, pero, en cualquier caso, nuestra experiencia es una prueba indiscutible de la posibilidad de defender una política revolucionaria incluso dentro las instituciones burguesas.

Un paso más, el control obrero de la producción.

Con estos métodos, existen en el ayuntamiento de Villaverde once bolsas de trabajo en funcionamiento bajo la supervisión de comités y asambleas de jardineros, albañiles, limpiadoras, fontaneros, auxiliares administrativos, etc. Las trabajadoras de atención a la Ley de la Dependencia representan un paso más en la democracia que defendemos. La municipalización del servicio ha supuesto para las trabajadoras estabilidad laboral, derechos y cobrar todos los meses puntualmente. Después de pagar a las trabajadoras y los gastos del servicio, aún nos está quedando un fondo, que en otro tiempo eran los beneficios empresariales, que vamos a dedicar a ¡una paga de beneficio repartida entre las cuarenta y dos trabajadoras! En plena ofensiva del gobierno para privar a los trabajadores públicos de sus derechos salariales, nosotros aprobamos una paga extra más. Estos son estímulos muy claros y contundentes para la comprensión de los trabajadores de las ventajas de la iniciativa pública y de la política asamblearia. En este escenario, y conscientes de la necesidad de mantener la calidad del servicio y la viabilidad económica del mismo, las trabajadoras han constituido comités de formación y de calidad, para impedir la relajación de la plantilla en el desempeño de su trabajo y un comité económico y presupuestario para llevar el control de lo que se ingresa y lo que se gasta. Estos son los principios del control obrero, aceptados y desarrollados con la mayor naturalidad por trabajadoras del sector servicios, demostrando en la práctica la validez de unas políticas perfectamente aplicables al control y dirección de una fábrica por los propios trabajadores, de las tierras agrícolas, como estamos viendo en las ocupación de las tierras de Somonte, o incluso del sistema financiero, de la banca, en manos de los trabajadores para satisfacer las necesidades sociales, y no para especular, engañar y desahuciar a las familias trabajadoras.

lunes, 24 de diciembre de 2012

Jornada de lucha ¡Alfon Libertad!

Viernes 28 de diciembre, concentraciones frente a las delegaciones del gobierno, ayuntamientos, etc en todo el estado español, y frente a las embajadas y consulados en Europa y el resto del mundo. En Madrid, la concentración será a las 19 horas en la Puerta del Sol. Convoca Plataforma por la libertad de Alfon.

Escucha la entrevista a Elena, madre de Alfon, en Radio Ela





jueves, 20 de diciembre de 2012

Entrevista a Sonia (Picón del Jarama)

Sonia, a sus 16 años ya ha pasado un año y medio en el centro terapéutico “Picón del Jarama” (centro gestionado por O´Belen). Su testimonio en este programa nos muestra la pedagogía utilizada por los “profesionales” de la psicología y la psiquiatría: -Cuando un chaval/a se autolesiona, se intenta suicidar… la respuesta de los educadores no es hablar con el/ella, comunicarse… sino que se les castiga y se les encierra en la celda de aislamiento (“habitación de reflexión” para estos pedagogos), en la misma que hace 4 años apareció ahorcado a sus 13 años Hamid.

Escucha la entrevista en Los Sonidos De Mi Barrio

miércoles, 19 de diciembre de 2012

Violencia

Cuando desde los Servicios Sociales somos tantas y tantos profesionales quienes venimos avisando desde hace años de que la falta de inversión en Servicios Sociales genera violencia, no es por casualidad, si no porque lo vemos cada día.

La necesidad no hace a la gente violenta, pero puede hacer que quien pasa verdadera necesidad no tenga más remedio que asumir conductas violentas. Además, quien ya es violento o tiene tendencia a serlo, de manera infalible, lo irá siendo cada vez más si se encuentra en estas situaciones. ¿Qué actitud sería capaz de tomar cualquier persona que ve cómo sus hijas e hijos no tiene cubiertas sus necesidades más básicas, o se van a quedar en la calle, o no son atendidas a tiempo sus necesidades sanitarias, o se les excluye en el ámbito escolar por no poder pagar lo que necesita?

Quien no es protegido por el sistema, quien es apartado del mismo, está recibiendo de forma directa una forma de violencia estructural e institucional que, en cada vez más casos, sólo puede engendrar como respuesta más violencia, contra el propio sistema y sus instituciones o contra su entorno inmediato: pareja, hijas/hijos, padres, vecinos/vecinas, compañeros/compañeras… o hacia la primera persona que se cruce en su camino. Es violencia dejar sin atención a las víctimas de esa violencia, sean mujeres, menores, mayores, discapacitados, inmigrantes, etc.

Y es violencia no permitir trabajar la prevención de esa violencia cuando se puede hacer y se estaba haciendo por medio de los equipos especializados de Servicios Sociales que se están terminando de liquidar actualmente. Es violencia dejar únicamente en manos de las religiones y de las fuerzas de seguridad atajar la violencia, sobre todo, porque la propia existencia de los Servicios Sociales y su evolución ha demostrado sobradamente que las instituciones que existían desde hace siglos nunca fueron mínimamente efectivas para prevenir y tratar esa violencia, si no que más bien, tendían a fomentarla.

Entonces, ¿existe la posibilidad de que el aumento de la violencia en todas sus expresiones y entornos al que asistimos y asistiremos sea algo planificado? ¿Acaso hay algo más violento que quitarle el dinero a la clase trabajadora para dárselo a los poderosos? ¿Es el verdadero objetivo del capital generar dicha violencia para poder ejercer el control mediante el miedo?
¿Hemos vuelto de nuevo al vasallaje y la fidelidad a la nobleza?
Definitivamente, Servicios Sociales o barbarie.

Castilla-La Mancha, 17 de diciembre de 2012
Colectivo VEGA
 colectivovega@hotmail.com

martes, 18 de diciembre de 2012

20D: No a los presupuestos del hambre y la miseria

La coordinadora 25S ha convocado el próximo jueves una "marcha fúnebre" silenciosa en Madrid, que finalizará con una concentración frente al Congreso de los Diputados, en protesta por la aprobación ese mismo día en el pleno de los Presupuestos Generales del Estado para 2013.
"Convocamos a toda la ciudadanía a acudir, con velas y vestida de negro, a participar masivamente en esta manifestación y concentración de repulsa por la aprobación de los presupuestos del hambre y la miseria", anuncia la coordinadora en su página web .
La marcha saldrá a las siete de la tarde de Plaza de España para finalizar con una concentración en Neptuno, frente al Congreso, donde los convocantes leerán un comunicado para reafirmar su voluntad de "seguir combatiendo a este sistema político corrupto e ineficaz".
La Coordinadora 25S, junto a otros colectivos y movimientos sociales, ya presentó el pasado 19 de octubre en el registro del Congreso una solicitud de devolución de los presupuestos.
Según esta plataforma, el próximo jueves "se va a consumar en el Congreso de los Diputados unaburla a la democracia y una agresión sin precedentes a los derechos sociales" con la aprobación de las cuentas generales para 2013, desoyendo "las protestas, las movilizaciones y la exitosa Huelga General del 14N"

lunes, 17 de diciembre de 2012

Dos menores expulsados ilegalmente

El 20 de noviembre, varios colectivos melillenses pro derechos humanos y de la infancia denunciaron ante los medios de comunicación la expulsión ilegal de dos menores subsaharianos tutelados por la Ciudad Autónoma de Melilla. Los hechos, que ahora están bajo la investigación de la Fiscalía General del Estado, tuvieron lugar el 14 de noviembre,cuando los dos menores, de 14 y 17 años, fueron conducidos supuestamente por dos agentes vestidos de paisano hasta la valla de Melilla. Una vez allí, y bajo la vigilancia de dos patrullas y dos motos de la Guardia Civil, fueron expulsados a Marruecos, donde fueron encontrados, cerca de la frontera, por miembros del colectivo Caminando Fronteras. Momentos después de lo ocurrido eran los miembros de este colectivo quienes elevaban una queja a la Defensora del Pueblo y daban cuenta a las autoridades españolas.

Los menores, naturales de Burkina Faso y Guinea Ecuatorial, se encontraban bajo la tutela de la Administración melillense por ser menores extranjeros que traspasaron fronteras españolas no acompañados (MENA). En estos casos, las autoridades autónomas están obligadas por la Ley Orgánica de Extranjería a dar tutela automática a los menores una vez se haya certificado su edad. Sin embargo, este protocolo, al igual que el correspondiente a la autenticación de edad de los menores, no funciona igual y bajo el mismo patrón en todas las comunidades y ciudades autónomas.

En Melilla, por ejemplo, tal y como ha denunciado la ONG Pro Derechos de la Infancia (Prodein) a través de su portavoz José Palazón, “sobre todo durante el verano, hay entrada de grupos más o menos numerosos de migrantes entre los que hay menores, pero son expulsados en la valla todos por igual”, sin que las autoridades se cercioren de la edad o situación de tutela en la que se encuentran. Sin embargo, según la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) en comunidades como Andalucía o País Vasco este tipo de expulsiones no tienen lugar desde hace años. En Andalucía, el protocolo de actuación que siguen las autoridades, por recomendación de un Auto de la Fiscalía, la necesaria identificación de los menores a través de sus pasaportes y sólo en defecto de pasaporte o evidentes sospechas de manipulación de datos, la Fiscalía pasa a realizar pruebas médicas que determinen la edad del menor. Una vez verificada la edad del menor, la tutela es inmediata.

Baja el número de expulsados
Este protocolo ha permitido que haya bajado notablemente el número de menores expatriados en Andalucía, al igual que en provincias como Vizcaya, donde el protocolo es el mismo y las consecuencias también han sido más favorables para los menores. Sin embargo,
y como han denunciado desde SOS Racismo/Mugak a través de su responsable de menores, Loira Manzini, “según el informe de la Fiscalía”, en Álava y Guipúzcoa “prevalecen las pruebas médicas (oseométrica, de las muelas, del vello genital) en general, por encima de los pasaportes”, siendo aplicado siempre este protocolo para los chicos subsaharianos “con los que automáticamente pasa esto”.

Ante la falta de coordinación entre las administraciones autonómicas, cabe destacar que la UE publicó en 2010 un plan de acción dedicado exclusivamente a los MENA en el que reforzaba el margen de apreciación de los países miembros a este respecto, por lo que ahora le toca al Estado español mover ficha aunando esfuerzos para proteger a los menores de situaciones como la ocurrida durante estos días en Melilla.

domingo, 16 de diciembre de 2012

17D: Contra el recorte de las pensiones y las tasas judiciales

La Cumbre Social, de la que forman parte CCOO y UGT junto a más de 150 organizaciones, ha convocado concentraciones y manifestaciones el lunes día 17 contra el recorte de las pensiones, contra las tasas judiciales, las privatizaciones, los expedientes de despido salvajes y contra la falta de protección al desempleo.
En respuesta a las medidas antisociales que sigue aprobando el Gobierno - tasas judiciales, propuestas de privatización en la sanidad, recortes educativos, recorte de pensiones… - más de 55 ciudades españolas se movilizarán el día 17, salvo en Galicia, que lo harán el día 20 de diciembre.

Conflicto sindical en la Fundación Diagrama

El comité de empresa ha presentado una denuncia en la Inspección de Trabajo en la que dice que no tienen Plan de Emergencia ni equipos de protección individual.
El comité de empresa de los trabajadores del Centro de Menores Infractores presentó el jueves una denuncia ante la Inspección de Trabajo por “una serie de deficiencias” en el centro. Los trabajadores aseguraron a este periódico que ya habían enviado varios escritos a Fundación Diagrama, gestora del centro, pidiendo que solucionara los problemas. Sin embargo, los empleados indicaron que no han tenido respuesta por parte de Diagrama y que por esto han optado por acudir a la Inspección para intentar que les den una solución.
En concreto, los trabajadores apuntan en la denuncia la falta de medidas de seguridad y salud de los locales de trabajo. Asimismo, solicitan equipos de protección individual y la implantación de un Plan de Emergencia, que según ellos no tienen.
El personal indicó que estas observaciones incumplen la normativa de prevención de riesgos laborales y solicitan a la Inspección de Trabajo que admita a trámite la denuncia y visite las instalaciones para comprobar que efectivamente se están dando estas deficiencias.
Así, los trabajadores insistieron, en declaraciones a este periódico en que ellos “nunca han mentido” y que lo único que quieren es que la empresa cumpla su convenio colectivo y que se ajuste a la normativa de prevención.
Los empleados ya apuntaron hace unos días en El Faro que las instalaciones del nuevo Centro de Menores Infractores, que se inauguró en julio de este año, presentaban algunos desperfectos. En concreto, explicaron que había goteras y que se había producido alguna inundación. Al día siguiente de publicarse la información los responsables de Jarquil, la empresa encargada de la construcción del edificio, visitaron las instalaciones y comprobaron que había un desagüe atascado y una filtración en una pared, desperfectos, que según aseguró la Consejería de Fomento, fueron arreglados.
Además de esto, los trabajadores insistieron ayer, como ya dijeron el miércoles, en que el sistema de prevención de incendios del centro se está cambiando porque había desperfectos en la instalación. No obstante, ni desde la Ciudad ni desde la empresa constructora confirmaron que se estuviera realizando esta intervención.
Por su parte, Fundación Diagrama ya dijo el jueves que por el momento no iba a hacer más declaraciones sobre el conflicto con estos trabajadores, con los que tendrán un juicio el próximo 9 de enero por una supuesta deuda salarial que denuncian los empleados.
El Comité de Empresa espera ahora que la Inspección de Trabajo actúe y resuelva el problema. No es la primera vez que estos trabajadores acuden a este estamento público, ya en enero de este año también pidieron su intervención por problemas con los turnos de trabajo, que finalmente se solucionaron.
Garbín dice que es un tema entre personal y empresa
La consejera de Bienestar Social y Sanidad, María Antonia Garbín, aseguró ayer a El Faro que ellos no intervendrán en el conflicto laboral, porque se trata de una cuestión que tienen que solucionar entre los trabajadores y la empresa. En cuanto a los desperfectos que denuncia el personal en el edificio, Garbín dijo que las instalaciones están en buen estado y que si hay algún problema se solucionará inmediatamente. No obstante, la consejera no quiso hacer declaraciones respecto a si realmente se ha tenido que cambiar el sistema de prevención de incendios del edificio por una mala instalación. Hay que recordar que UGT ha pedido en varias ocasiones a la Consejería de Bienestar Social, de la que depende el Centro de Menores Infractores, que medie para solucionar el conflicto que hay entre el personal y la Fundación Diagrama. Sin embargo, desde Bienestar Social siempre han mantenido la misma postura, es decir, que se trata de un conflicto laboral y que es una cuestión que tienen que solucionar entre los trabajadores y la empresa y en la que ellos no van a entrar.

El Faro de Melilla

miércoles, 12 de diciembre de 2012

¡Alfon libertad!

Esperamos vuestra solidaridad y difusión de las próximas convocatorias por la libertad de Alfon durante el mes de diciembre
  • Viernes 14, 12h: Rueda de prensa frente a la Junta Municipal de Vallecas (Avda. de la Albufera, 42, metro Nueva Numancia).
  • Sábado 15, 12h: Concentración en la Delegación del Gobierno de Madrid (c/ Miguel Angel, 25, metros Gregorio Marañón y Rubén Darío).
  • Domingo 16, 9h: Marcha a la cárcel de Soto (desde la RENFE de Tres Cantos).
  • Viernes 28, 18h: Concentraciones frente a las embajadas españolas en toda Europa y en todas las delegaciones del gobierno del estado español

martes, 11 de diciembre de 2012

Jornada estatal de lucha en defensa de la educación pública

La Plataforma Estatal en Defensa de la Escuela Pública ha convocado una jornada de manifestaciones en todo el Estado para el próximo día 13 de Diciembre con la que seguir defendiendo la educación pública de todos los ataques y recortes que el Gobierno del Partido Popular está llevando adelante. 
Para darle la mayor difusión a esta nueva convocatoria descárgate pinchando aquí los carteles  estatal y de Madrid.
 Todos a las manifestaciones del 13 de Diciembre
En Madrid a las 18:30 de Neptuno al Ministerio de Educación

lunes, 10 de diciembre de 2012

Un preso político en Madrid

Alfonso Fernández Ortega, Alfon, un joven de 21 años, vecino del barrio de Vallecas de Madrid, salió de su casa temprano el miércoles 14 de noviembre. No era una mañana cualquiera sino la del 14N, día de la huelga general. Se dirigía a un piquete informativo, acompañado por su novia. Tenía previsto reunirse en un rato con su madre y con su tío, que también iban a secundar la huelga de manera activa, pero Elena Ortega, la madre, ya no pudo localizarlo: a cien metros de su casa, Alfon y su novia fueron detenidos. Ella fue puesta en libertad con cargos y debe presentarse en los juzgados dos veces al mes. Alfon pasó a prisión preventiva y cumple en la cárcel de Soto del Real lo que puede considerarse una pena anticipada a la sentencia.
La prisión preventiva es una medida cautelar que se aplica en casos que producen gran alarma social. Es lo que adujo el juez para enviar a Alfon a prisión, aunque parece mayor la alarma que ha causado su detención, e incluso parece que fuera lo que persigue este caso. Muchos lo acusan de montaje policial, presuntamente para desviar la atención sobre el éxito de la huelga general en Vallecas, donde el cierre del pequeño comercio alcanzó casi al 100%.
Según la policía, Alfon llevaba una bolsa con gasolina en el momento de su detención, extremo que él niega rotundamente: “Estoy tranquilo porque no he hecho nada, sé que soy una cabeza de turco, que el objetivo de la policía era otro y que me han utilizado a mí para ello”. Se lo ha dicho a su madre en una de las escasas visitas que le han permitido hacerle en la cárcel y no parece casualidad que ella, Elena Ortega, sea una conocida activista del barrio de Vallecas.
En una entrevista concedida al programa Todo Por la Kausa, de Tele K, televisión local de Vallecas, cuenta que su hijo y su novia se negaron a declarar sin presencia de un abogado y que por ello sufrieron tortura psicológica: fueron interrogados cada dos horas por individuos encapuchados que les amenazaron con hacer “cosas horribles” a sus familias. Como no consiguieron declaración alguna, decidieron hacer registros en sus domicilios. Elena cuenta que cuando cinco policías también encapuchados se presentaron de madrugada en su casa, amedrentándola a ella y a su marido, amenazándoles también con lo que le iba a pasar a su hijo, fue firme: “Está claro que somos gente de izquierdas. Aquí ven mi bandera republicana, mi camiseta de la escuela pública, el tipo de libros que tengo. Pero no somos terroristas”. 
A Alfon se le ha aplicado el Régimen F.I.E.S. (Ficheros Internos de Especial Seguimiento), que conlleva aislamiento (lo llaman “la cárcel dentro de la cárcel”), restringe sus comunicaciones (solo puede recibir alguna visita de su familia) y controla su correspondencia. Se aplica a los presos que el sistema penitenciario considera “peligrosos”, generalmente personas que pertenecen a bandas armadas o grandes narcotraficantes. El propio Tribunal Superior de Justicia lo considera ilegal, por vulnerar los derechos de los presos y excederse en las competencias de los reglamentos. Que le haya sido aplicado a Alfon puede ir en la misma línea de su detención: la criminalización de una juventud organizada, crítica y reivindicativa a través de un joven cercano a grupos antifascistas y aficionado al Rayo Vallecano. La sede de Bukaneros, seguidores de este equipo que se declaran “contra el racismo, la represión y el fútbol negocio”, también fue registrada por la policía.
Según Elena Ortega y los propios Bukaneros, que emitieron un comunicado posterior, el Ministerio de Interior y la Delegación del Gobierno les someten a una persecución sin precedentes a partir del 25S porque en los partidos sacan pancartas denunciando, por ejemplo, que el Congreso de los Diputados estuviera rodeado por 1.500 policías mientras que el marido de Cristina Cifuentes está en “ignorado paradero”. Denuncian también que la detención y envío a prisión de Alfon puedan ser una cortina de humo para desviar la atención sobre las manifestaciones históricas del 14N y sobre las cargas “desproporcionadas e inhumanas” de las fuerzas de seguridad.
La madre de Alfon, que llevó su historia al Congreso Internacional Contra la Represión, organizado por Igualdad Animal y celebrado con enorme éxito en Madrid los pasados días 6 y 7 de diciembre, insiste en que quieren criminalizar a los jóvenes de barrios obreros y sacudidos por la crisis, como Vallecas, Villaverde o Carabanchel. Denuncia que son jóvenes que tienen que enfrentarse a un sistema que les niega el futuro, chavales que han tenido que abandonar la Universidad porque no la pueden pagar e incluso la Formación Profesional tras la subida de las tasas, chavales para quienes no hay previsión alguna de que puedan incorporarse al mercado laboral. “Una juventud”, dice, “sin expectativas, acorralada, acosada y perseguida por la policía”.
Ella resiste por “la fuerza de la razón y de la verdad”, porque conoce Vallecas desde que era un puñado de chabolas y sabe que es un barrio luchador que puede organizarse. Por eso advierte de que las madres de esos jóvenes están llegando a un límite: “Los hemos parido con mucho amor y los hemos criado con mucho amor y con mucho respeto, para que ahora nos los apaleen, nos los maltraten y les quiten todo. Vamos a empezar a reaccionar porque no estamos dispuestas a permitir que nos los destrocen”.
Parte del proceso de ese destrozo puede ser la prisión preventiva. Si una persona detenida no tiene antecedentes y dispone de un domicilio conocido, no debe ir a prisión. Tampoco si no hay riesgo de fuga o puede controlarse imponiendo una fianza proporcional. Lo contrario es crear un preso. En este caso, por motivos ideológicos, es decir, un preso político. Tan político como una huelga general.

viernes, 7 de diciembre de 2012

Manifestación Marea Blanca

MANIFESTACIÓN DOMINGO 9 DE DICIEMBRE
12 HORAS DE NEPTUNO A SOL

Pincha aquí para leer el manifiesto de la Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid