La Confederación Intersindical Galega (CIG) ha denunciado este domingo "las condiciones de esclavitud" del personal de las residencias de ancianos, centros de menores y Benestar Social. De hecho, sostiene que el personal laboral de la Consellería de Traballo e Benestar, dirigida por Beatriz Mato, es calificado por los representantes sindicales de la CIG, según ha precisado la sección sindical de la CIG de Traballo e Benestar en un comunicado, como "el colectivo más castigado por los recortes y el robo de derechos conquistados históricamente, dentro del personal laboral de la Xunta".
"Las trabajadoras y los trabajadores de las residencias de la tercera edad, de los centros de menores, todos los que estamos en atención directa y hacemos turnos de trabajo, somos tratados como parias esclavizados por la conselleira Beatriz Mato", han denunciado desde la CIG. Para ilustrar esto, la central sindical ha subrayado que los turnos de trabajo de los centros de atención a personas mayores y menores tienen "secuencias de siete días continuados de trabajo con tres noches consecutivas". "Librando uno de cada tres domingos", han apostillado desde la CIG. "Y no hay una regla que regule la libranza de los festivos, por lo que están trabajando la mayoría de ellos", ha criticado la central sindical, justo antes de llamar la atención sobre la "posibilidad de tener que trabajar todos los festivos sin ningún tipo de compensación". En esta misma línea, la CIG ha hecho hincapié en que se pueden dar turnos de "12 o más días con una compensación por festivo anual" "También secuestran el derecho a librar dos días continuados quedando sólo en un día y medio".
"La carga de trabajo de esta Consellería tiene un compomente físico importante y uno psicológico aún mayor, por lo que los tiempos de desconexión son insuficientes, minando a los trabajadores tanto física como mentalmente". Esta carga de trabajo a la que se refiere la CIG aumenta, según el propio sindicato, por la "negativa directa" de Mato de cubrir las bajas que se producen en los centros de atención directa. "Con lo que los departamentos de enfermería y limpieza, cocina y ordenanzas siempre está bajo mínimos, con carencia de personal y teniendo que suplirse doblando jornadas y sobrecargándose de trabajo". "Todo esto supone un aumento vertiginoso de las ITs, tanto por accidente laboral como por enfermedad común, que ahora tienen una merma en el salario ya esquivo de por sí", ha precisado la CIG justo antes de precisas que "un grupo V no alcanza los 1000 euros, por lo que el descuento aplicado por días de baja es insostenible en una economía familiar con estos ingresos".
Mientras, Beatriz Mato aplica este tipo de medidas con absoluto desprecio, ya que es conocedora de las consecuencias de su nefasta gestión". En contraposición, la central sindical pone como ejemplo el Servizo Galego de Saúde (SERGAS) para mostrar que en otra consellería de la Xunta "sí es posible trabajar en unas condiciones mínimas de dignidad laboral". Por todo ello, la CIG ha solicitado la dimisión de Mato y la inmediata revocación de su imposición de turnos de trabajo en los centros de atención directa.
"Las trabajadoras y los trabajadores de las residencias de la tercera edad, de los centros de menores, todos los que estamos en atención directa y hacemos turnos de trabajo, somos tratados como parias esclavizados por la conselleira Beatriz Mato", han denunciado desde la CIG. Para ilustrar esto, la central sindical ha subrayado que los turnos de trabajo de los centros de atención a personas mayores y menores tienen "secuencias de siete días continuados de trabajo con tres noches consecutivas". "Librando uno de cada tres domingos", han apostillado desde la CIG. "Y no hay una regla que regule la libranza de los festivos, por lo que están trabajando la mayoría de ellos", ha criticado la central sindical, justo antes de llamar la atención sobre la "posibilidad de tener que trabajar todos los festivos sin ningún tipo de compensación". En esta misma línea, la CIG ha hecho hincapié en que se pueden dar turnos de "12 o más días con una compensación por festivo anual" "También secuestran el derecho a librar dos días continuados quedando sólo en un día y medio".
"La carga de trabajo de esta Consellería tiene un compomente físico importante y uno psicológico aún mayor, por lo que los tiempos de desconexión son insuficientes, minando a los trabajadores tanto física como mentalmente". Esta carga de trabajo a la que se refiere la CIG aumenta, según el propio sindicato, por la "negativa directa" de Mato de cubrir las bajas que se producen en los centros de atención directa. "Con lo que los departamentos de enfermería y limpieza, cocina y ordenanzas siempre está bajo mínimos, con carencia de personal y teniendo que suplirse doblando jornadas y sobrecargándose de trabajo". "Todo esto supone un aumento vertiginoso de las ITs, tanto por accidente laboral como por enfermedad común, que ahora tienen una merma en el salario ya esquivo de por sí", ha precisado la CIG justo antes de precisas que "un grupo V no alcanza los 1000 euros, por lo que el descuento aplicado por días de baja es insostenible en una economía familiar con estos ingresos".
Mientras, Beatriz Mato aplica este tipo de medidas con absoluto desprecio, ya que es conocedora de las consecuencias de su nefasta gestión". En contraposición, la central sindical pone como ejemplo el Servizo Galego de Saúde (SERGAS) para mostrar que en otra consellería de la Xunta "sí es posible trabajar en unas condiciones mínimas de dignidad laboral". Por todo ello, la CIG ha solicitado la dimisión de Mato y la inmediata revocación de su imposición de turnos de trabajo en los centros de atención directa.
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