Las plantillas del Centro Abierto La Rosa y del Centro de Acogida Juan Luis Vives, de la Red Municipal de Atención a Personas Sin Hogar de Madrid, llevamos años sufriendo los efectos de la privatización de los Servicios Sociales. Años de precariedad laboral y de medios materiales que, como no podía ser de otra manera, afecta directamente a las personas usuarias del centro.
Las empresas del sector de la intervención social (muchas de ellas disfrazadas de entidades sin ánimo de lucro) llevan décadas actuando como si los Servicios Sociales fueran su cortijo. Y en la práctica así es. No se cumplen los Pliegos contratados con la administración, muchas empresas se niegan todavía a aplicar el Convenio de Acción e Intervención Social (en vigor desde el pasado 3 de julio), la Prevención de Riesgos Laborales es un paripé, la Formación del personal una tomadura de pelo...como es de esperar cuando lo único que importa es el lucro económico.
ASISPA (empresa que gestiona ambos centros) es un ejemplo paradigmático de lo expuesto. Se niega a aplicar el convenio, abuso de la contratación temporal y parcial, los sueldos son de mera subsistencia... Además, su gestión es profundamente autoritaria, llegando a extremos como negarse a abonar los festivos trabajados o a reconocer el permiso por hospitalización de familiar (¡esta es la sensibilidad de ASISPA!).
Ante esta situación, las plantillas estamos reclamando nuestros derechos: que se aplique el Convenio, que se cumplan íntegramente los Pliegos, que la Prevención de Riesgos Laborales se tome en serio...
Como respuesta, la empresa ha optado por la represión, despidiendo a 6 compañeras del CA La Rosa con la forma de no renovación (a pesar de que el Convenio dice, textualmente, "en caso de que
el contrato eventual sea rescindido al finalizar su duración, no se
podrá contratar ningún otro trabajador o trabajadora eventual para
ocupar el mismo puesto hasta que transcurran 5 meses"). Y en un evidente caso de persecución sindical, está abriendo expedientes sancionadores a miembros del Comité de Empresa del CA Juan Luis Vives. Para colmo, la empresa ha intentado silenciar a trabajadores y usuarios, arrancando con sus propias manos una directiva de ASISPA pancartas y carteles contra los despidos en el CA La Rosa, en un patético acto de soberbia.
No lo podemos permitir. Por eso vamos a pedir amparo frente a la patronal al Gobierno Municipal de Ahora Madrid, porque es NUESTRO Ayuntamiento. Y también vamos a recordarle que la Municipalización de los Servicios Públicos va en su programa electoral. Por esta razón, llamamos a participar en la manifestación por la remunicipalización de los servicios públicos del próximo 9 de junio (19 horas, de Plaza de la Villa a Cibeles). Manuela, lo prometido es deuda.
¡CONTRA LA REPRESIÓN PATRONAL, MUNICIPALIZACIÓN!
CONCENTRACIÓN MARTES 31 DE MAYO, 14:30 Horas
FRENTE AL CENTRO ABIERTO LA ROSA (Paseo del Rey 36, Príncipe Pío)
CONTRA LOS DESPIDOS Y LA PERSECUCIÓN SINDICAL
POR LA APLICACIÓN DEL CONVENIO DE INTERVENCIÓN SOCIAL
Delegados de Personal del CA La Rosa / Comité de Empresa del CA Juan Luis Vives
